La Visión Artificial ofrece experiencias transformadoras en todos los aspectos de las operaciones empresariales y en la vida cotidiana de las personas. Estas tecnologías ayudan a potencializar un mundo cada vez más inteligente: espacios inteligentes, gemelos digitales, interfaces de usuario multimodales y humanos digitales.
Con todos los cambios que plantea la Inteligencia Artificial, quisimos averiguar cuáles son los dilemas éticos derivados de los cambios que fomenta la IA en las organizaciones y la sociedad, y qué podemos hacer en las organizaciones para hacer un buen uso de la misma.
Durante el año pasado, hemos asistido a una auténtica revolución en la Inteligencia Artificial (IA), descubriendo nuevas aplicaciones y con una mayor capacidad de acceso a la tecnología, lo que supone un reto para la adopción en las empresas.
SAP cree firmemente que la IA generativa cambiará radicalmente la forma en que las personas interactúan con el software y hará que el trabajo sea más eficiente
y agradable que nunca. Somos el nexo entre la tecnología y los negocios.
Durante la presentación del evento Ascendant 2024 hablamos con Olalla Novoa Ojea (responsable de Proyectos de Voz en Prisa Media) y Alvaro Sierra (Google Cloud España) sobre cómo la IA ayuda a combatir las noticias falsas o “fake news”.
En el evento de presentación del Informe Ascendant 2024, compartimos un espacio con Javier García de Bringas (jefe de Servicio de Relación Digital con la Ciudadanía Agencia Digital de Andalucía - Junta de Andalucía) y Victoria Gómez (directora de Desarrollo de Negocio de IA para España, Portugal, Grecia e Israel - IBM) para hablar sobre cómo mejorar la relación con el ciudadano aplicando la IA en las Administraciones Públicas.
Este año ha estado marcado por la IA Generativa, ¿qué es exactamente y porqué es tan relevante?
En la última década, el desarrollo de software ha experimentado una revolución gracias al avance de la Inteligencia Artificial (IA) y destaca en el ámbito de la Defensa, donde la precisión y la fiabilidad son de suma importancia.
En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en un pilar fundamental para la transformación de numerosos ámbitos, incluyendo la gestión de Recursos Humanos.
La necesidad de contenido está disparándose. Solo en los dos últimos años, la demanda de contenido de las organizaciones se ha duplicado e incluso va a incrementarse todavía más en adelante.